一觉醒来，李炎成了洪荒世界玉京山角落里的一簇灯焰，堪称史上最弱穿越者。面对动辄毁天灭地的洪荒大佬，他本想直接躺平，却意外绑定了【洪荒职场管理系统】。 从此，画风突变的洪荒史诗，正式拉开帷幕—— 魔祖罗睺携弑神枪杀上门来？先签了这份《天道竞业协议》和《996福报自愿书》再说！想和道祖鸿钧抢业务？你的KPI（毁灭洪荒）达标了吗？ 道祖鸿钧欲传道紫霄宫？很好，但“紫霄宫集团”上市路演计划书做好了吗？三千客座的销售指标（收徒传道）分解了吗？下次讲道记得先发会议纪要！ 未来天道六圣？那都是集团未来的部门总监/项目经理，全员实行末位淘汰制，年度述职报告不合格者，圣位？小心给你撤职查办！ 当洪荒众生还在苦苦参悟天道玄奥时，李炎已经用《高效能人士的七个习惯》武装头脑，用SWOT分析法解析量劫，用OKR管理圣人们的工作进度。 他让罗睺写周报，让鸿钧做PPT，让天道意志亲自撰写年终总结。整个洪荒，都被卷入了名为“KPI”与“OKR”的无尽“福报”之中。 这是一场现代职场规则对古老神话的降维打击。且看一簇微弱的灯焰，如何挥舞着规则与制度的皮鞭，驱策满天神佛为他打工，将这无序的洪荒，改造终极职场